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“Tutti riconoscono l’importanza del wellbeing aziendale. Il punto non è se promuoverlo, ma è investire e avere una strategia. Una mera lista di attività è inefficace, tanto per i dipendenti…
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Le imprese ucraine oggi operano in condizioni estremamente difficili: guerra, crisi, migrazione. Tuttavia, nonostante queste sfide, le aziende non solo preservano i posti di lavoro, ma sviluppano attivamente nuovi approcci…
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