Fòrema fiera dei risultati emersi dal secondo bilancio di sostenibilità

Fòrema ha consolidato il proprio ruolo di leader nella formazione ESG, sviluppando percorsi specialistici su Life Cycle Assessment (l’analisi che permette di quantificare i potenziali impatti sull’ambiente e sulla salute umana, a partire dal rispettivo consumo di risorse e dalle emissioni), Environmental Product Declaration (quantifica le informazioni relative al ciclo di vita di un prodotto e gli impatti ambientali legati a ogni fase, dall’estrazione delle materie prime fino allo smaltimento o al riciclo), Intelligenza Artificiale ed ecodesign. Questo know-how supporta le imprese nell’affrontare obblighi normativi sempre più stringenti e la misurazione della carbon footprint, trasformandoli in leve di competitività.

Il prossimo passo riguarda l’integrazione della sostenibilità nella progettazione stessa dei percorsi formativi. L’azienda sta lavorando a corsi ideati secondo criteri Life Cycle Assessment, alla creazione di un catalogo formativo con l’impronta ambientale calcolata per ciascun corso e a sistemi per tracciare l’impatto sociale post-formazione (nuove assunzioni, upskilling femminile, inclusione NEET). Dal prossimo anno inoltre, il bilancio conterrà anche indicatori specifici sul rendimento di ogni euro investito in sicurezza sul lavoro, così da misurarne l’efficacia in termini di impatto reale. Sarà un ulteriore passo verso una cultura della formazione sempre più orientata ai risultati. Si stima infatti che per ogni euro investito in formazione e sicurezza vi sia un ritorno di almeno 1,15 euro nel business aziendale: la formazione non solo migliora la qualità del lavoro, ma rende anche le imprese più redditizie.

“Questi risultati testimoniano il nostro impegno concreto verso lo sviluppo sostenibile e confermano la volontà di fornire alle imprese strumenti sempre più efficaci per misurare il proprio impatto ESG. Con questo Bilancio di Sostenibilità affermiamo la nostra visione della formazione come leva in grado di generare impatto sociale, ambientale e competitivo. La sostenibilità è inscindibile dalla qualità della nostra offerta formativa e dalla responsabilità verso le persone, l’ambiente e il territorio. Riteniamo che non vi possa essere competitività senza evoluzione, né evoluzione senza sostenibilità. Per questo motivo stiamo integrando i principi ESG nella nostra organizzazione e nei servizi che offriamo. Promuoviamo percorsi formativi e consulenziali per aiutare le imprese a interpretare al meglio la transizione ecologica e digitale, sviluppiamo competenze interne sulla sostenibilità ambientale e sull’Intelligenza Artificiale applicata all’efficienza, rinnoviamo costantemente i nostri processi per essere più vicini alle persone, più digitali, più snelli e più attenti all’impatto sociale. Il cambiamento non si attende, si costruisce” queste le parole di Enrico Del Sole, Presidente di Fòrema.

“Il Bilancio di Sostenibilità non è solo un esercizio di trasparenza ma uno strumento strategico per misurare l’impatto delle nostre scelte quotidiane. Siamo consapevoli che la sostenibilità, oggi, non è solo una parola, ma una responsabilità reale che si traduce in decisioni, nel modo in cui costruiamo relazioni, sviluppiamo competenze e accompagniamo le imprese ad affrontare le sfide di un mondo in continua evoluzione. Il nostro ruolo nel territorio si esprime attraverso programmi formativi innovativi, progettazione finanziata, sinergie tra enti pubblici e privati, e attività di sensibilizzazione su temi chiave come transizione ecologica, digitale e competenze per la sostenibilità. Tra i prossimi obiettivi figura, inoltre, l’introduzione di indicatori specifici per misurare il rendimento di ogni euro investito in formazione e sicurezza sul lavoro. Un modello di formazione responsabile che guarda all’impatto reale, ambientale e sociale, di ogni euro speso” ha dichiarato Matteo Sinigaglia, Amministratore Delegato di Fòrema.

Grande attenzione è dedicata anche al welfare aziendale interno, con un significativo ampliamento delle misure a sostegno dei dipendenti. Negli ultimi dodici mesi si sono registrati i seguenti dati: +15% di flessibilità oraria grazie a modalità di lavoro più flessibili, +22% di ore di formazione continua fruite dal personale, introduzione di buoni pasto e di sistemi di Management By Objectives (un approccio di gestione che si basa sulla pianificazione e realizzazione di obiettivi comuni) per incentivare le performance e nuove iniziative per il benessere psicofisico, tra cui corsi di yoga e mindfulness.

In ottica di rafforzamento della vocazione internazionale, Fòrema ha partecipato a progetti europei come HR PLUS (per l’innovazione inclusiva delle risorse umane) ed Emma4EU (per la formazione agli acquisti sostenibili e la lotta alla deforestazione). Questi percorsi rendono la società un nodo attivo nelle reti europee, in grado di offrire alle imprese accesso a strumenti e risorse altrimenti difficilmente reperibili. Parallelamente, il rapporto con la comunità locale si è rafforzato attraverso corsi gratuiti dedicati a NEET (l’insieme dei ragazzi e delle ragazze che non studiano, non lavorano e non stanno seguendo corsi di formazione di alcun tipo) e persone disoccupate, l’organizzazione di eventi culturali e un incremento del 60% nelle collaborazioni con istituti scolastici rispetto al 2023.

“Il Bilancio di Sostenibilità di Fòrema conferma il valore di una progettualità solida, profondamente radicata nel territorio e al contempo rivolta al futuro. La formazione si rivela una leva strategica per la competitività delle nostre imprese: permette di trattenere i talenti, innovare i processi e tessere un tessuto produttivo via via più sostenibile e resiliente. Qui a Padova ciò significa lavorare fianco a fianco con le aziende, coglierne i bisogni reali e tradurli in percorsi formativi che producano risultati tangibili e misurabili nel tempo. Il modello Fòrema rappresenta un grande valore aggiunto per il sistema produttivo veneto perché dimostra come un ente formativo possa farsi promotore di un cambiamento sostenibile reale e misurabile. Insieme alle imprese e alle persone, stiamo gettando le basi per un futuro migliore e autenticamente sostenibile nel nostro territorio” ha commentato Francesco Nalini, vicepresidente di Confindustria Veneto Est con delega al Territorio di Padova.