i contributi Elba 2025 per imprese e lavoratori

Presso la sede della Confartigianato Crema è operativo lo “Sportello ELBA” (Ente Bilaterale dell’Artigianato Lombardo) con i seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 17.

Di seguito riportiamo i contributi a favore di Imprese e lavoratori dipendenti in vigore per l’anno 2025 così come definito dall’Accordo tra le parti sociali sottoscritto nel maggio scorso.

MISURE A FAVORE DELLE IMPRESE

CONTRIBUTO CARENZA MALATTIA (CCM): erogazione di € 100 a favore delle imprese per le quali i singoli contratti collettivi di categoria prevedono il pagamento, a carico dell’azienda, dei “giorni di carenza” per malattia.
FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI (FAA): contributo di € 125 per la partecipazione di un apprendista con contratto professionalizzante a corso di formazione esterna.

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE (FAI): erogazione per titolari, soci, collaboratori, dipendenti che frequentano corsi di formazione ed aggiornamento professionale inerenti l’attività svolta dall’impresa e conclusi nel corso dell’anno. Contributo nella misura del 30% del costo del corso (fino a un massimo di € 400) o del 50% (fino a un massimo di € 520) per partecipazione a corsi finanziati da Fondartigianato.

IMPREDITORIA FEMMINILE/MATERNITA’ (IFM): contributo di € 1.500 alle donne titolari di impresa (comprese le socie, anche se prive di piena rappresentanza legale), in caso di nascita o adozione di un figlio nel 2025.

IMPRENDITORIA FEMMINILE/INCREMENTO OCCUPAZIONALE (IFO): € 500 a favore di imprese femminili che abbiano assunto un dipendente nel 2025 a tempo indeterminato o determinato per 12 mesi e che abbia determinato un incremento occupazionale rispetto al 31/12 dell’anno precedente.

TIROCINIO EXTRACURRICULARE (TEX): agevolazione di € 250 per l’attivazione di tirocini extracurriculari della durata di almeno 6 mesi.

APPRENDISTATO DI I E III LIVELLO (APT): contributo di € 500 in caso di assunzione di personale con contratto di apprendistato di I o III livello.

PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO (PCO): misura di € 200 per le imprese che ospitano studenti nell’ambito di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (ex alternanza scuola/lavoro).

CONFERMA APPRENDISTATO (CAP): contributo di € 250 per l’attribuzione all’apprendista della qualifica di operaio/impiegato con proseguimento del rapporto di lavoro.

FORMAZIONE RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS): 50% del costo (fino a un massimo di € 260) per la formazione obbligatoria (base e aggiornamento) dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza presso le Associazioni di Categoria.

AUTOPRODUZIONE ENERGIA (AEA): contributo sino a € 2.000 o sino a e 4.000 per le imprese che hanno realizzato investimenti finalizzati all’autoproduzione di energia.

INNOVAZIONE TECNOLOGICA (INT): contributo sino a € 2.000 o sino a € 4.000 per le imprese che effettuano investimenti di innovazione tecnologica nel corso del 2025.

PERCORSI IeFP CON TIROCINIO CURRICULARE (IFP): contributo di € 150 per l’attivazione di percorsi IeFP, di Tirocini Curriculari.
 

Le Organizzazioni dei Datori di Lavoro si sono riservate di inserire ulteriori agevolazioni a favore delle imprese nel corso dell’anno.
 

MISURE A FAVORE DEI LAVORATORI

Per quanto riguarda i lavoratori dipendenti oltre all’Anzianità Professionale Aziendale (APA), che prevede un contributo biennale di € 150 a favore di chi ha maturato un’anzianità di servizio di almeno 18 anni presso la stessa impresa, le altre misure previste sono: contributo Acquisto Libri Scolastici (ALS), Mutuo Prima casa (MPC), Borse di Studio/Diplomi (BDS/D), Borse di Studio/Università (BDS/U), Borse di Studio Dipendenti (BDS), Conferma Qualifica Apprendistato (CQA), contributo Trasporto Pubblico Dipendente (CTP/D), contributo Trasporto Pubblico per i Figli dei Dipendenti (CTP/F), contributo Dichiarazione dei Redditi (CDR), contributo Affitti (AFF), contributo Mutuo Tasso Variabile (MTV), Rimborso per i Campi Estivi (RCE), contributo per il Rilascio o il Rinnovo del Permesso di Soggiorno (RPS), contributo Integrazione FSBA (CIF) e contributo Trasporto Pubblico per i Figli dei Dipendenti (CTP/F).

Novità introdotte quest’anno: Contributo per Attività Sportive (ASD); Contributo per Attività Culturali (ACD), Sostegno alle Vittime di Violenza di Genere (SVG).
 

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE

Si ricorda che le domande per i contributi 2025 dovranno essere presentate entro i 4 mesi successivi al mese dell’evento. Le domande relative agli eventi con data tra il 1° Gennaio e il 31 maggio 2025 dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2025.

Le domande saranno accolte solo nel caso in cui l’azienda sia in regola con i versamenti dovuti.
 

PRESENTAZIONE DOMANDE

La trasmissione delle richieste di contributo potrà avvenire esclusivamente in via telematica, tramite gli sportelli operativi presso le parti sociali costituenti l’Ente (datori di lavoro e organizzazioni sindacali).

Per quanto riguarda le agevolazioni a favore delle imprese le domande dovranno essere presentate presso gli sportelli ELBA delle Associazioni dei datori di lavoro tra cui Confartigianato Imprese.

Le domande relative alle richieste di provvidenze a favore dei dipendenti dovranno essere presentate presso le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori.

Per la sola provvidenza APA (Anzianità Professionale Aziendale) è possibile presentare la richiesta anche presso gli sportelli delle organizzazioni artigiane presso cui le imprese risultano iscritte o presso cui elaborano i cedolini paga dei dipendenti.
 

Per ulteriori informazioni e chiarimenti e per la compilazione/trasmissione delle pratiche le imprese possono rivolgersi direttamente presso lo SPORTELLO ELBA/UFFICIO PAGHE della Confartigianato Imprese Crema in Via IV Novembre 121/123 (tel. 0373-87112 – interno 3) dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 17.
 

IN ALLEGATO LA BROCHURE CON TUTTE LE MISURE 2025