ecco le compagnie assicurative certificate 

Nel 2026 Top Employers Institute ha premiato diverse compagnie italiane per essersi distinte per l’ottima gestione delle risorse umane. L’ente certificatore globale nel campo delle strategie HR, ha premiato Generali, Axa Italia, Europ Assistance, Itas Mutua e Allianz per le politiche aziendali dedicate alla forza lavoro e la relativa attuazione per contribuire al benessere delle persone. 

Generali

Generali si è aggiudicata il primo posto in Italia nella classifica Top Employer 2026 il riconoscimento erogato dal Top Employers Institute. Il Gruppo ha conseguito la certificazione per l’ottavo anno consecutivo, distinguendosi per il modello di lavoro ibrido all’avanguardia, l’ascolto e il coinvolgimento costante delle persone, la promozione di una cultura equa ed inclusiva, gli investimenti nei programmi di sviluppo e il continuo aggiornamento delle competenze tecniche e digitali, le politiche di well-being e welfare aziendale.

“Il riconoscimento di Top Employer conferma la solidità della visione di Generali, orientata alla crescita sostenibile e alla creazione di valore per il Paese – ha dichiarato Giancarlo Fancel, Country Manager e Ceo di Generali Italia – Investiamo in competenze, innovazione e inclusione per garantire le migliori risposte ed essere partner di vita di famiglie, imprese e comunità. Questo risultato è un ulteriore passo in avanti nel nostro impegno quotidiano per essere un datore di lavoro responsabile. Continueremo a valorizzare le persone e i talenti attraverso un modello di lavoro all’avanguardia che unisce flessibilità e fiducia. Siamo convinti che un approccio che accompagna la modernizzazione del settore possa contribuire a rafforzare la competitività del sistema Italia”.

Axa Italia

Axa Italia è stata riconosciuta Top Employer 2026 per il sesto anno consecutivo. Al cuore del riconoscimento, un impegno quotidiano nel costruire una cultura aziendale attorno a due pilastri della “People Strategy”: “Care & Dare”, valorizzando l’unicità di ogni singola persona, l’inclusione e il benessere a 360° e promuovendo allo stesso tempo l’importanza di accogliere il cambiamento mediante iniziative e percorsi di crescita professionale e personale e lo sviluppo di competenze cruciali per il futuro, dal Tech&Data all’intelligenza artificiale, fino alla sostenibilità. Centrali le iniziative di prevenzione e contrasto della violenza di genere, con programmi formativi ad hoc pensati anche per riconoscere i primi segnali di violenza, servizi di supporto dedicati e, in caso di violenza domestica o intrafamiliare, la possibilità di poter contare sul “trusted primary contact”, una figura interna che in totale confidenzialità, può fornire un primo ascolto, supporto e indirizzo.

“Il nostro impegno per un ambiente di lavoro innovativo e attento al benessere dei collaboratori, ci ha permesso di ottenere per il sesto anno consecutivo la certificazione Top Employer – ha commentato Chiara Soldano, Ceo del Gruppo assicurativo Axa Italia – Un riconoscimento che ci spinge a proseguire con entusiasmo in un percorso che metta sempre al centro il valore di ogni singola persona, in linea con il purpose di Axa, Agire per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta, a partire dalla sua comunità di persone”.

“Essere ancora una volta riconosciuti Top Employer ci rende orgogliosi perché testimonia l’impegno nel promuovere una cultura incentrata su “Care & Dare” e che sostenga lo sviluppo delle competenze future, rafforzando così il nostro ruolo di azienda responsabile e innovativa – ha aggiunto Simone Innocenti, Chief People, Organization and Internal Communication Officer di Axa Italia – Inoltre, nel 2025, abbiamo ottenuto la Certificazione della Parità di Genere da parte di Bureau Veritas, ulteriore riconoscimento del percorso fatto per costruire un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.”

Europ Assistance

Anche Europ Assistance Italia ha annunciato di aver ottenuto per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employer 2026 grazie alle numerose iniziative messe in campo iniziative e best practice in grado di favorire le performance aziendali, il coinvolgimento e la crescita delle persone.

“Siamo molto felici di essere stati certificati Top Employer anche per il 2026, un riconoscimento che, per il secondo anno consecutivo, conferma il valore del lavoro svolto con e per le nostre persone – ha commentato Giorgio Norza, Chief People Officer Europ Assistance Mediterranean Region di Europ Assistance – Partendo dall’ascolto delle loro esigenze reali, abbiamo rafforzato il nostro impegno per costruire un nuovo modello lavorativo sempre più flessibile che metta al centro benessere, tutela della salute, inclusione e crescita professionale, senza dimenticare l’applicazione di tecnologie innovative, come l’Intelligenza Artificiale. Il rinnovo di questa certificazione ci rende orgogliosi, ma è allo stesso tempo per noi uno stimolo a fare sempre di più, continuando a costruire un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi libero di esprimere appieno sé stesso e il proprio potenziale”.

Itas Mutua

Tra le realtà assicurative premiate dall’ente troviamo anche Itas Mutua che si aggiudica il riconoscimento Top Employer per il sesto anno consecutivo. La certificazione rappresenta per la compagnia una conferma concreta del suo impegno continuo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, espressione dei valori aziendali e, al tempo stesso, elemento chiave per il successo dell’organizzazione.

“L’attenzione che Itas dedica da sempre ai propri dipendenti è testimoniata da questo importante traguardo che ci viene documentato ormai per il sesto anno consecutivo – ha dichiarato Alessandro Molinari, Amministratore delegato e Direttore generale Itas Mutua – Un vero record che ci permette di sottolineare come i valori mutualistici portino beneficio non solo ai nostri soci assicurati e alla comunità nel suo complesso, ma anche a chi ogni giorno si impegna nella sua attività lavorativa contribuendo in modo concreto alla crescita dell’intera compagnia”.

“La sesta certificazione Top Employer è la conferma che stiamo proseguendo nella giusta direzione e ci spinge a migliorare ulteriormente, promuovendo una cultura aziendale che valorizzi ogni individuo e incoraggi l’innovazione – ha sottolineato Stefano Veronesi, Direttore HR Itas Mutua – Questo riconoscimento riflette l’impegno di ITAS nello sviluppo di una cultura orientata alla crescita e all’inclusione, di un sistema culturale interno costruito su valori e comportamenti condivisi, teso a garantire la tutela, l’ascolto e la motivazione delle persone che lavorano in azienda, unite da un obiettivo comune e da un solido senso di appartenenza”.

Allianz

Allianz Italia ha ottenuto per il sesto anno consecutivo la prestigiosa Certificazione Top Employer Italia. “Questo riconoscimento – si legge in una nota della compagnia – annovera Allianz tra le aziende con le migliori best practice, sottolinea il costante impegno della compagnia, guidata dall’Amministratore Delegato Giacomo Campora, per la valorizzazione dei dipendenti migliorando continuamente le politiche e pratiche nella gestione delle risorse umane”.