ARTIGIANATO LOMBARDIA – Provvidenze ELBA

Provvidenze imprese

Contributo carenza malattia (CCM)

Per l’anno 2025 in riferimento alle malattie per le quali i singoli CCNL di categoria prevedano il pagamento, a carico dell’impresa, dei giorni di carenza, si prevede un contributo forfettario a favore delle imprese pari a euro 100,00 (in caso di rapporto a tempo parziale il contributo è riproporzionato in ragione dell’orario di lavoro svolto).

Numero eventi di malattia riconoscibili nell’anno (il dato relativo alla forza lavoro è quello rilevato al 31 dicembre 2024):

– imprese sino a 5 dipendenti: un evento;

– imprese da 6 a 10 dipendenti: due eventi;

– imprese con più di 10 dipendenti: tre eventi.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 600.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 50.000,00.

Formazione esterna apprendisti (FAA)

Alle imprese è riconosciuto, a fronte di costi sostenuti nel corso dell’anno 2025 per la retribuzione delle ore di frequenza degli apprendisti ai corsi di formazione esterna organizzata dagli enti competenti, un contributo forfettario di euro 200,00.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 8.333,33.

Formazione e aggiornamento professionale (FAI)

Alle imprese, i cui titolari, soci, collaboratori familiari frequentano corsi di formazione ed aggiornamento professionale inerenti all’attività svolta dall’impresa, iniziati e conclusi nel 2025, è erogato un contributo pari al 30% del costo di partecipazione al corso e comunque non superiore a euro 400,00.

Nel caso di partecipazione di titolari, soci o collaboratori a iniziative formative contestualmente ai loro dipendenti, previste dall’accordo del 17 marzo 2008 sulla formazione professionale realizzata con Fondartigianato, resta confermato il contributo del 50% del costo di partecipazione del corso con importo massimo di euro 520,00.

Per corsi frequentati dai dipendenti previsti dal DLgs n. 81/2008 rientrano solo quelli inerenti all’antincendio e pronto soccorso.

Per corsi frequentati dai dipendenti non sono ammessi al contributo FAI:

– i corsi previsti dal DLgs n. 81/2008 art. 37 e correlati (es. art. 73, co. 5 corsi di informazione e formazione, etc.);

– i corsi/abilitazioni menzionati dall’Accordo Stato/Regioni del 17 aprile 2025:

– attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori (art. 73, co. 5 del DLgs n. n. 81/2008), piattaforme di lavoro mobili elevabili, Gru a torre, Gru mobile, Gru per autocarro, Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo;

– i corsi della durata da 16 a 80 ore (tipologia finanziabile da Fondartigianato) inerenti l’attività della ditta;

– i corsi di formazione presenti nel catalogo regionale delle offerte di formazione continua previste nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027

Per la categoria dell’Acconciatura ed Estetica non sono ammesse a contributo i corsi le cui relative fatture riportano la dicitura “canone franchising” o “cessione crediti” o fatture/attestati riportanti diciture quali “conferenza/sfilata”, anche se il pagamento delle stesse dà diritto a dei corsi di formazione;

Non sono ammessi a contributo i corsi di formazione aventi costo per partecipante inferiore a euro 100,00 (Iva esclusa).

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 30 aprile 2026.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Imprenditoria femminile – Maternità (IFM)

Alle donne titolari di impresa artigiana (comprese le socie, anche se prive di piena rappresentanza legale), in caso di nascita o adozione di un figlio è riconosciuto un contributo “una tantum” di euro 1.500,00.

In caso di parto plurimo il contributo è per ogni figlio.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 150.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 12.500,00.

Imprenditoria femminile – Incremento occupazionale (IFO)

Alle imprese femminili (intese come: ditta individuale il cui titolare è donna; società di persone o cooperative in cui almeno il 60% dei soci sono donne; società di capitali, se almeno i 2/3 delle quote sono sottoscritte da donne e i cui organi di amministrazione sono costituiti per almeno 2/3 da donne) che abbiano assunto nel corso del 2025 una lavoratrice o un lavoratore dipendente con rapporto a tempo indeterminato, o a tempo determinato di almeno 12 mesi, il quale resti in forza almeno 60 giorni e aumenti il numero dei lavoratori già in forza presso l’azienda al 31 dicembre dell’anno precedente, è erogato un contributo di euro 500,00.

Il contributo è erogato anche in caso di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e di assunzione del primo dipendente.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 8.333,33.

Tirocinio extracurriculare (TEX)

Alle imprese che attivano tirocini extracurriculari della durata di almeno 6 mesi è erogato un contributo di euro 250,00.

In caso di rinuncia del tirocinante, il contributo è erogato qualora si superino i 60 giorni di tirocinio.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 8.333,33.

Apprendistato di primo e di terzo livello (APT)

Alle imprese che attivano rapporti di apprendistato ai sensi degli artt. 43 o 45 del DLgs n.81/2005 è erogato un contributo di euro 500,00.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 8.333,33.

Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (PCO)

Alle imprese che ospitano studenti nell’ambito di percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento è erogato un contributo di euro 200,00.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 120.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 10.000,00.

Conferma apprendistato (CAP)

Alle imprese che attribuiscono al dipendente apprendista la qualifica di operaio impiegato è erogato un contributo di euro 250,00.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 30 aprile 2026.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 200.000,00.

Stanziamento mensile pari a euro 16.666,66.

Percorsi leFP con tirocinio curriculare (IFP)

Alle imprese che attivano, nell’ambito di percorsi leFP, tirocini curriculari è erogato contributo una tantum di euro 150,00.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 80.000,00

Stanziamento mensile pari ad euro 6.666,66.

Autoproduzione energia (AEA)

Alle imprese che hanno realizzato investimenti finalizzati all’autoproduzione di energia (es. impianti di pannelli solari, fotovoltaico, eolico), per fatture emesse nel corso dell’anno 2025 e quietanziate entro il 30 aprile 2026, è erogato un contributo pari al 10% dell’investimento (spesa minima euro 7.500,00), con importo massimo di euro 2.000,00.

In caso di impresa costituita in prevalenza da giovani sino a 35 anni di età (con riferimento sia ai componenti che alle eventuali quote di capitale sociale detenuto) il contributo è elevato a euro 4.000,00.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 30 aprile 2026.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 200.000,00

Innovazione tecnologica (INT)

Alle imprese che effettuano investimenti di innovazione tecnologica, per fatture emesse nel corso dell’anno 2025 e quietanziate entro il 30 aprile 2026, anche finalizzati ad approcci green oriented, con particolare riferimento a:

– sviluppare la capacità di realizzazione di progetti mirati all’introduzione di nuovi modelli di business 4.0 e modelli green oriented;

– promuovere l’utilizzo di servizi o soluzioni focalizzati sulle nuove competenze e Casartigiani Lombardia tecnologie digitali in attuazione della strategia definita nel Piano Transizione 4.0;

è erogato un contributo pari al 10% dell’investimento (spesa minima euro 7.500,00), con importo massimo di euro 2.000,00. In caso di impresa costituita in prevalenza da giovani sino a 35 anni di età (con riferimento sia ai componenti che alle eventuali quote di capitale sociale detenuto) il contributo è elevato a euro 4.000,00.

Nel caso di acquisto di “beni e servizi strumentali”, essi devono essere univoca e specifica espressione delle tecnologie sopra elencate.

Non finanziabili le tecnologie di base, anche se funzionali al progetto, come ad esempio PC, monitor, tablet, stampanti, server, router, siti web aziendali, tranne nei casi menzionati espressamente all’interno delle tecnologie.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 30 aprile 2026.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 300.000,00.

Assunzione a tempo indeterminato (ATI)

Alle imprese che assumano, nel corso del 2025, una lavoratrice o un lavoratore dipendente con rapporto a tempo indeterminato, è erogato un contributo di euro 500,00.

In caso l’assunzione a tempo indeterminato riguardi un lavoratore o una lavoratrice destinatario della tutela di cui agli artt. 1 o 18 co. 2 della Legge 12 marzo 1999, n.68 il contributo è di euro 1.000.00.

Il contributo è erogato anche in caso di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.

Non sono ammesse a contributo:

– le assunzioni o le trasformazioni di contratti stipulati ai sensi dell’art. 13 del DLgs n.81/2015 (lavoro intermittente);

– le assunzioni con rapporto di apprendistato.

La domanda per il contributo può essere presentata solo a conclusione del periodo prova contrattualmente previsto. Se il periodo di prova termina nel corso dell’anno 2026 la domanda deve essere presentata comunque entro il termine di presentazione ordinario del 30 aprile 2026: l’erogazione è sospesa sino a comunicazione dell’avvenuto superamento del periodo di prova.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 300.000,00.

Polizza assicurativa “CAT-NAT” (PCN)

Alle imprese che stipulino e/o rinnovano nel corso del 2025, una polizza assicurativa contro le calamità naturali a copertura dei danni causati dagli eventi catastrofali (terremoti, alluvioni, frane, inondazioni ed esondazioni), è erogato un contributo di euro 100,00.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 300.000,00.

Frequenza asili nido (FAN)

Ai titolari d’impresa (compresi i soci anche se privi di piena rappresentanza legale) che abbiano un figlio convivente sino a tre anni di età e frequentante l’asilo nido è riconosciuto un contributo del 50% delle spese sostenute nel corso dell’anno 2025, con un massimo di euro 500,00. In caso di più figli è possibile presentare più domande di contributo e per ogni nucleo familiare verrà riconosciuta una sola domanda per lo stesso figlio L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 100.000,00.

Sostegno alla qualità’ aziendale (SQA)

Alle imprese che, nel corso del 2025, conseguano certificazioni (obbligatorie o volontarie) di processi, sistemi, prodotti, è erogato un contributo di euro 500,00.

Il contributo è riconosciuto anche in caso di spese sostenute:

– per il conseguimento assesment inerenti la sostenibilità dell’impresa (sustainability assessment – anche con riferimento al modulo base VSME);

– per attività di consulenza inerente il conseguimento della certificazione SERMI (Reg. UE 2021/1244).

Il contributo non è riconosciuto in caso di spese riguardanti:

– mantenimento della certificazione (es. visite annuali);

– formazione del personale dipendente;

– acquisto norme generali di riferimento.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 150.000,00.

Rappresentante lavoratori sicurezza (RLS)

E’ previsto un contributo alle imprese che effettuano nel corso dell’anno 2025 formazione obbligatoria dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLSA) tramite le Associazioni di categoria e/o Enti di formazione di diretta emanazione delle stesse.

Il contributo è concesso nella misura del 50% del costo sostenuto dall’impresa per formazione del dipendente e non potrà superare l’importo di euro 260,00.

La domanda deve essere presentata entro e non oltre il 30 aprile 2026.

L’importo complessivo stanziato per l’anno 2025 è di euro 10.000,00.