Scopri le agevolazioni e gli incentivi regionali per le assunzioni 2025: bonus per giovani, donne, disoccupati e categorie svantaggiate a Milano e in Lombardia.
Dilazione debiti
Saldo e stralcio
Negli ultimi mesi ho seguito da vicino le politiche attive per il lavoro in Lombardia e mi sono resa conto di quanto stia crescendo l’interesse delle imprese milanesi verso gli incentivi per le assunzioni.
Molte aziende, soprattutto piccole e medie, si trovano in una fase di espansione ma esitano ad assumere per via dei costi contributivi. Proprio per questo, il 2025 segna un anno cruciale: la Regione Lombardia e il Ministero del Lavoro hanno introdotto nuove misure di decontribuzione e bonus per favorire l’occupazione stabile.
Ho raccolto qui le informazioni più aggiornate e verificate, utili sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori che vogliono capire quali opportunità offre il territorio lombardo.
Quadro generale
Le agevolazioni alle assunzioni 2025 si basano su una combinazione di misure nazionali e regionali:
- Decontribuzione INPS per giovani, donne e disoccupati di lunga durata;
- Bonus assunzioni Regione Lombardia, finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE+);
- Incentivi per lavoratori svantaggiati e percettori di assegni di inclusione o NASpI.
Il quadro normativo è consultabile su Regione Lombardia – Lavoro e Formazione e sul portale ANPAL – Incentivi occupazione.
Tipologie di incentivi 2025
| Categoria | Beneficiari | Incentivo | Durata | Ente gestore |
|---|---|---|---|---|
| Giovani under 36 | Imprese private e cooperative | Esonero totale contributi fino a 8.000 € annui | 36 mesi | INPS |
| Donne disoccupate | Tutti i datori di lavoro | Riduzione del 50% dei contributi | 18 mesi | INPS |
| Lavoratori over 55 | Aziende lombarde | Bonus fino a 5.000 € per contratto a tempo indeterminato | 24 mesi | Regione Lombardia |
| Percettori ADI o NASpI | Imprese con sede in Lombardia | Contributo una tantum fino a 6.000 € | Una tantum | Regione Lombardia / INPS |
| Lavoratori disabili | Tutti i datori di lavoro | Rimborso 70% costo adattamento posto di lavoro | – | Fondo regionale disabilità |
Focus: incentivi Regione Lombardia 2025
Nel 2025 la Regione Lombardia ha stanziato oltre 80 milioni di euro per favorire l’occupazione stabile, con bandi attivi su piattaforma Bandi Online: Bandi Regione Lombardia – Lavoro.
Sconto crediti fiscali
Finanziamenti e contributi
Le principali linee di intervento:
- Bonus Occupazione Lombardia – contributo fino a 10.000 € per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani e donne disoccupate.
- Dote Unica Lavoro 2025 – percorso di formazione, accompagnamento e incentivi per chi viene assunto dopo il tirocinio.
- Programma Garanzia Giovani Lombardia – per i giovani under 30 non occupati, con incentivi diretti alle imprese fino a 6.000 €.
- Bonus Inclusione – per aziende che assumono beneficiari dell’Assegno di Inclusione o lavoratori in reinserimento sociale.
Come accedere ai bandi regionali
La domanda si presenta online attraverso la piattaforma Bandi Online Regione Lombardia:
- Registrazione al portale Bandi Regione Lombardia.
- Compilazione del modulo di richiesta.
- Inserimento dati dell’impresa e della persona assunta.
- Allegato contratto di lavoro e dichiarazione ISEE (se prevista).
- Firma digitale e invio.
L’erogazione del contributo avviene dopo la verifica della regolarità contributiva (DURC).
Misure nazionali cumulabili
Oltre agli incentivi regionali, le aziende possono cumulare altri benefici:
- Bonus Giovani under 36 (INPS): esonero contributivo totale fino a 8.000 € per 3 anni.
- Bonus Donne disoccupate (Legge 92/2012): sgravio contributivo 50% fino a 18 mesi.
- Decontribuzione Sud: prorogata per il 2025 per sedi produttive nel Mezzogiorno, ma non applicabile in Lombardia.
- Incentivo disabili (Legge 68/1999): rimborso parziale del costo del lavoro e delle spese di adattamento del posto.
Le aziende lombarde possono verificare la cumulabilità sul sito INPS – Incentivi alle assunzioni.
Focus Milano: opportunità locali
A Milano, diversi programmi comunali si affiancano alle misure regionali:
- Progetto WeMi Lavoro, che offre consulenze gratuite alle imprese e ai lavoratori: WeMi Milano – Lavoro.
- Milano Lavoro 2025, con incentivi fino a 4.000 € per microimprese che assumono giovani residenti.
- Sportelli per l’impiego nei Municipi, dove è possibile ricevere assistenza gratuita per bandi e domande.
Molte aziende milanesi hanno già aderito a questi programmi per coprire parte dei costi di inserimento di nuovi dipendenti.
Esempio pratico
Un’azienda di servizi informatici di Milano assume una donna di 34 anni disoccupata da oltre 12 mesi:
Contributi e agevolazioni
per le imprese
- ottiene l’esonero del 50% dei contributi INPS per 18 mesi;
- riceve un contributo regionale di 7.000 € per l’assunzione stabile;
- partecipa a un percorso di formazione “Dote Unica Lavoro”.
Il costo reale dell’assunzione si riduce di circa 40%, rendendo l’operazione sostenibile e vantaggiosa.
FAQ – Agevolazioni assunzioni 2025
Chi può richiedere gli incentivi?
Imprese, cooperative e professionisti con sede in Lombardia in regola con DURC e obblighi contributivi.
Gli incentivi sono cumulabili?
Sì, se appartengono a programmi diversi (es. INPS + Regione Lombardia).
Ci sono limiti di età per i lavoratori?
Dipende dalla misura: under 36 per giovani, over 55 per senior.
Come avviene il pagamento?
Tramite accredito sul conto aziendale dopo verifica INPS o Regione.
È obbligatoria l’assunzione a tempo indeterminato?
Per la maggior parte delle misure sì, ma alcuni bonus valgono anche per contratti di apprendistato.
Le partite IVA possono accedere?
Sì, per tirocini o collaborazioni nell’ambito Dote Unica Lavoro.
Aste immobiliari
l’occasione giusta per il tuo investimento.
Dove trovare i bandi aggiornati?
Sul portale Bandi Regione Lombardia – Lavoro.
Conclusione
Le agevolazioni per le assunzioni 2025 rappresentano una concreta opportunità per le aziende lombarde di ridurre i costi e, allo stesso tempo, promuovere occupazione stabile.
A Milano, dove il mercato del lavoro è dinamico ma competitivo, l’uso intelligente di questi incentivi può davvero fare la differenza tra un piano di crescita sostenibile e uno bloccato dai costi fissi.
Nella mia esperienza di redattrice, ho visto che le aziende che si informano per tempo, coinvolgono i consulenti del lavoro e utilizzano i portali regionali riescono non solo ad assumere più facilmente, ma anche a fidelizzare i dipendenti grazie a condizioni più stabili.
Per ulteriori dettagli e guide pratiche su lavoro e incentivi regionali, leggi anche:
Guida ai contributi e bandi lavoro a Milano.
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Carta di credito con fido
Procedura celere
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
